人力資源經理

職責：發展及執行人事政策及程序，招聘與甄選，安排面試，辦理員工入職/離職手續；處理強積金，考勤管理以及薪資計算；報稅、審核合同，處理勞資關係以及員工培訓等。
資歷：專上教育：副學位; 4年11個月經驗; 良好粵語; 良好普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂Microsoft Office; 工作認真、有責任心，具良好協調及溝通技巧。