分店經理

職責：一般分店經理/店舖主管工作，管理店舖日常營運與銷售；服務顧客，管理店舖員工，包括編製出勤更表、督導員工表現及培訓新入職人員；負責貨品管理、盤點及成本控制工作
資歷：中五程度; 8年經驗; 良好粵語; 一般普通話; 良好英語; 懂讀寫中文; 懂讀寫英文; 懂電腦文書處理; 具有一般互聯網知識; 懂中英文電腦操作; 懂中文打字; 具有基本電腦操作知識; 工作整潔、有禮貌、有責任感; 對收銀系統及餐酒有認識
申請須知：求職者可履歷表給昇運集團有限公司。